Новые квоты для предприятий на трудоустройство инвалидов

трудоустройство инвалидов

Госдума приняла в третьем чтении закон, который вводит квоту на трудоустройство инвалидов для предприятий, численность работников которых составляет от 35 до 100 человек.
Квота не может превышать 3 процента от среднесписочной численности работников.
Полномочия по введению квотирования в регионе предоставляются региональным властям.
В настоящее время квотирование рабочих мест для инвалидов действует только в отношении компаний, в которых трудится более 100 человек.
Для них устанавливается квота от 2 до 4 процентов среднесписочной численности работников.

Другие статьи

Письмо ФСС от 11.01.13 № 15−03−18/12−169

Письмо ФСС от 11.01.13 № 15−03−18/12−169

Согласно письму ФСС РФ от 11.01.13 № 15−03−18/12−169 с 1 ...

Читать подробнее
Предельные значения выручки для целей отнесения предприятий к субъектам малого бизнеса

Предельные значения выручки для целей отнесения предприятий к субъектам малого бизнеса

Предельные значения выручки для целей отнесения хозяйствующих субъектов к субъектам ...

Читать подробнее
Письмо Минфина России от 28.10.13 № 03-03-06/2/45483

Письмо Минфина России от 28.10.13 № 03-03-06/2/45483

В письме Минфина России от 28.10.13 № 03-03-06/2/45483 разъясняется о ...

Читать подробнее