Новые квоты для предприятий на трудоустройство инвалидов

трудоустройство инвалидов

Госдума приняла в третьем чтении закон, который вводит квоту на трудоустройство инвалидов для предприятий, численность работников которых составляет от 35 до 100 человек.
Квота не может превышать 3 процента от среднесписочной численности работников.
Полномочия по введению квотирования в регионе предоставляются региональным властям.
В настоящее время квотирование рабочих мест для инвалидов действует только в отношении компаний, в которых трудится более 100 человек.
Для них устанавливается квота от 2 до 4 процентов среднесписочной численности работников.

Другие статьи

Письмо Минфина России от 02.08.2013 N 03-02-07/1/31001

Письмо Минфина России от 02.08.2013 N 03-02-07/1/31001

Обособленным подразделением признается любое территориально обособленное от организации подразделение, в ...

Читать подробнее
Налог на движимое имущество в 2018 году

Налог на движимое имущество в 2018 году

В 2018 году компании будут платить налог на движимое имущество, ...

Читать подробнее
Расходы на спиртное признаны представительскими

Расходы на спиртное признаны представительскими

Министерство финансов наконец разрешило проблему учета алкогольной продукции в представительских ...

Читать подробнее