Новые квоты для предприятий на трудоустройство инвалидов

трудоустройство инвалидов

Госдума приняла в третьем чтении закон, который вводит квоту на трудоустройство инвалидов для предприятий, численность работников которых составляет от 35 до 100 человек.
Квота не может превышать 3 процента от среднесписочной численности работников.
Полномочия по введению квотирования в регионе предоставляются региональным властям.
В настоящее время квотирование рабочих мест для инвалидов действует только в отношении компаний, в которых трудится более 100 человек.
Для них устанавливается квота от 2 до 4 процентов среднесписочной численности работников.

Другие статьи

Налогообложение при выходе участника ООО

Налогообложение при выходе участника ООО

Если участник выходит из общества, то его доля переходит к ...

Читать подробнее
Оплата обучения

Оплата обучения

Если компания оплачивает стоимость обучения детей своих сотрудников, то базы ...

Читать подробнее
Новости законодательства

Новости законодательства

С 1 января 2017 г. администрирование страховых взносов будет осуществляться ...

Читать подробнее