Новые квоты для предприятий на трудоустройство инвалидов

трудоустройство инвалидов

Госдума приняла в третьем чтении закон, который вводит квоту на трудоустройство инвалидов для предприятий, численность работников которых составляет от 35 до 100 человек.
Квота не может превышать 3 процента от среднесписочной численности работников.
Полномочия по введению квотирования в регионе предоставляются региональным властям.
В настоящее время квотирование рабочих мест для инвалидов действует только в отношении компаний, в которых трудится более 100 человек.
Для них устанавливается квота от 2 до 4 процентов среднесписочной численности работников.

Другие статьи

Руководителю: об ответственности главного бухгалтера

Руководителю: об ответственности главного бухгалтера

При приеме главбуха на работу руководитель компании подписывает договор о ...

Читать подробнее
Изменения в отчетности НДС в 2014-2015 г.г.

Изменения в отчетности НДС в 2014-2015 г.г.

Федеральный закон № 134-ФЗ вносит в Налоговый кодекс изменения, а ...

Читать подробнее
Посадочный талон без штампа о досмотре не подтверждает расходы

Посадочный талон без штампа о досмотре не подтверждает расходы

Посадочный талон без штампа о досмотре не подтверждает расходы на ...

Читать подробнее