Новые квоты для предприятий на трудоустройство инвалидов
Госдума приняла в третьем чтении закон, который вводит квоту на трудоустройство инвалидов для предприятий, численность работников которых составляет от 35 до 100 человек.
Квота не может превышать 3 процента от среднесписочной численности работников.
Полномочия по введению квотирования в регионе предоставляются региональным властям.
В настоящее время квотирование рабочих мест для инвалидов действует только в отношении компаний, в которых трудится более 100 человек.
Для них устанавливается квота от 2 до 4 процентов среднесписочной численности работников.
Другие статьи
Изменения в отчетности НДС в 2014-2015 г.г.
Федеральный закон № 134-ФЗ вносит в Налоговый кодекс изменения, а ...
Читать подробнееРуководителю: об ответственности главного бухгалтера
При приеме главбуха на работу руководитель компании подписывает договор о ...
Читать подробнееУменьшен контрольный срок получения корреспонденции от ИФНС
Федеральный закон от 23.07.13 № 248-ФЗ ввел в Налоговый кодекс ...
Читать подробнееОставьте заявку
и мы вам перезвоним!
Нажимая кнопку «Оставить заявку», Вы даете согласие на обработку персональных данных