Новые квоты для предприятий на трудоустройство инвалидов

трудоустройство инвалидов

Госдума приняла в третьем чтении закон, который вводит квоту на трудоустройство инвалидов для предприятий, численность работников которых составляет от 35 до 100 человек.
Квота не может превышать 3 процента от среднесписочной численности работников.
Полномочия по введению квотирования в регионе предоставляются региональным властям.
В настоящее время квотирование рабочих мест для инвалидов действует только в отношении компаний, в которых трудится более 100 человек.
Для них устанавливается квота от 2 до 4 процентов среднесписочной численности работников.

Другие статьи

Изменение страховых взносов с 2014 года

Изменение страховых взносов с 2014 года

Начиная с 2014-го года тарифы страховых взносов для льготников (страхователей, ...

Читать подробнее
Как исправить ошибки в бухгалтерской отчетности?

Как исправить ошибки в бухгалтерской отчетности?

При ведении коммерческой деятельности часто возникают ситуации, когда играет решающую ...

Читать подробнее
Изменения в Налоговом кодексе РФ с 01.07.2013

Изменения в Налоговом кодексе РФ с 01.07.2013

30 июля вступят в силу некоторые поправки в Налоговый кодекс ...

Читать подробнее