Новые квоты для предприятий на трудоустройство инвалидов

трудоустройство инвалидов

Госдума приняла в третьем чтении закон, который вводит квоту на трудоустройство инвалидов для предприятий, численность работников которых составляет от 35 до 100 человек.
Квота не может превышать 3 процента от среднесписочной численности работников.
Полномочия по введению квотирования в регионе предоставляются региональным властям.
В настоящее время квотирование рабочих мест для инвалидов действует только в отношении компаний, в которых трудится более 100 человек.
Для них устанавливается квота от 2 до 4 процентов среднесписочной численности работников.

Другие статьи

Новый порядок примениия ЭЦП

Новый порядок примениия ЭЦП

С 1 января 2014 года изменился порядок применения электронной подписи. ...

Читать подробнее
Уведомление об УСН для новых компаний

Уведомление об УСН для новых компаний

Для вновь созданных компаний срок уведомления о переходе на УСН ...

Читать подробнее
Штраф за выплату доходов без трудового договора

Штраф за выплату доходов без трудового договора

В Государственной Думе планирется рассмотрение проекта, по которому за доходы, ...

Читать подробнее