Новые квоты для предприятий на трудоустройство инвалидов

Госдума приняла в третьем чтении закон, который вводит квоту на трудоустройство инвалидов для предприятий, численность работников которых составляет от 35 до 100 человек.
Квота не может превышать 3 процента от среднесписочной численности работников.
Полномочия по введению квотирования в регионе предоставляются региональным властям.
В настоящее время квотирование рабочих мест для инвалидов действует только в отношении компаний, в которых трудится более 100 человек.
Для них устанавливается квота от 2 до 4 процентов среднесписочной численности работников.
Другие статьи

Письмо Минфина N 03-08-РЗ/10926
В соответствии с п. 8 ст. 250 Налогового кодекса Российской ...
Читать подробнее
Бухгалтер на удаленке: стоит ли связываться?
Дистанционное бухгалтерское обслуживание имеет очень интересное преимущество: оно значительно дешевле ...
Читать подробнее
Налог на движимое имущество в 2018 году
В 2018 году компании будут платить налог на движимое имущество, ...
Читать подробнееОставьте заявку
и мы вам перезвоним!
Нажимая кнопку «Оставить заявку», Вы даете согласие на обработку персональных данных