Кадровый учет

Аутсорсинг кадрового учета – востребованная услуга, позволяющая передать неосновную деятельность компании в ведении профессиональных кадровиков.

учет кадров компанииВ результате руководитель фирмы снижает дополнительную нагрузку на специалистов, вынужденных заниматься кадровыми вопросами. По статистике содержание кадрового отдела или штатного кадровика может позволить себе далеко не каждая организация, но по закону постановка кадрового учета – первый шаг, который обязана сделать компания после официальной организации.

Между тем, в содержании кадровой службы на малом и даже среднем предприятии зачастую нет никакой реальной необходимости. Ведение кадровой документации поручают бухгалтерии или секретариату, что снижает эффективность основной деятельности.

Наша компания предлагает профессиональное кадровое обслуживание и сопровождение юридических лиц и ИП с наемными работниками. Аутсорсинг оптимизирует процесс кадрового делопроизводства, бухгалтерского и налогового учета, снижает финансовую нагрузку на средние и особенно малые предприятия и фирмы.

Преимущества решения

Отсутствие грамотного учета кадров приводит к накоплению проблем. Дополнительная нагрузка на неспециалиста чревата ошибками в заполнении трудовых книжек, начислении заработной платы, оформлении графика отпусков. Любые законодательные нарушения – зона ответственности руководителя. Чтобы не иметь проблем с трудовой инспекцией, пенсионным фондом, налоговой службой и прочими инстанциями, следует привлекать к ведению кадрового учета фирму-аутсорсера.

В нашей компании работают профессиональные кадровые специалисты, опытные бухгалтеры, практикующие юристы. Поэтому любые проблемы, связанные с учетом кадров, мы в состоянии решить быстро и грамотно. Предоставляя услуги по кадровому сопровождению фирм, мы гарантируем индивидуальный подход, соблюдение законодательства РФ, в частности, закон о персональных данных, качественное решение вопросов любой сложности.

Кадровое сопровождение организации позволяет решить следующие задачи:

Снять с руководителя проблему содержания кадровой службы

Решить спорные вопросы с сотрудниками и работниками, в том числе проблемы увольнения и приема на работу

Снизить финансовые расходы на оплату штатного сотрудника-кадровика

Организовать грамотное кадровое делопроизводство

Провести оптимальный набор специалистов при открытии новых направлений деятельнсти или организации бизнеса

Избежать ошибок и штрафов

Логичное решение – сопровождение бизнеса профессиональной компанией-аутсорсером. Мы гарантируем грамотное и быстрое решение любых вопросов, от разработки кадровой документации до выдачи трудовых книжек и обработки листков нетрудоспособности.

Профессиональное сопровождение кадрового делопроизводства – современное взаимовыгодное решение, получившее распространение в практике работы средних и малых предприятий. Выбирая аутсорсинг кадрового учета, стоимость которого несравнимо ниже, чем содержание штатного сотрудника или кадрового отдела, руководитель обеспечивает фирме возможность спокойно развиваться, эффективно решать основные производственные и хозяйственные задачи, снизить финансовую нагрузку.

Стоимость кадрового учета
Ведение учета организации с численностью до 5 сотрудников +500 руб/сотрудник свыше 5 3000 руб
Ведение учета организации с иностранными гражданами (из расчета на каждые 5 человек) 5000 руб/мес
Подготовка и сдача НДФЛ (налог на доходы физических лиц) от 1000 руб

Заключая договор на оказание услуг по кадровому сопровождению с нами, фирма снимает с себя риски нарушений Трудового кодекса и законодательства РФ, приобретает надежного партнера на выгодных условиях.


Доверьте бухгалтерию профессионалам!