Новые квоты для предприятий на трудоустройство инвалидов

Госдума приняла в третьем чтении закон, который вводит квоту на трудоустройство инвалидов для предприятий, численность работников которых составляет от 35 до 100 человек.
Квота не может превышать 3 процента от среднесписочной численности работников.
Полномочия по введению квотирования в регионе предоставляются региональным властям.
В настоящее время квотирование рабочих мест для инвалидов действует только в отношении компаний, в которых трудится более 100 человек.
Для них устанавливается квота от 2 до 4 процентов среднесписочной численности работников.
Другие статьи

Как исправить ошибки в бухгалтерской отчетности?
При ведении коммерческой деятельности часто возникают ситуации, когда играет решающую ...
Читать подробнее
Компенсация проезда работникам облагается взносами в фонды
Федеральная налоговая служба выпустила письмо № ГД-4-11/22062, в котором говорится ...
Читать подробнее
Изменения УСН в 2015 году
Коэффициент позволяет определить, вправе ли компания перейти на упрощенку или ...
Читать подробнееОставьте заявку
и мы вам перезвоним!
Нажимая кнопку «Оставить заявку», Вы даете согласие на обработку персональных данных