Новые квоты для предприятий на трудоустройство инвалидов

Госдума приняла в третьем чтении закон, который вводит квоту на трудоустройство инвалидов для предприятий, численность работников которых составляет от 35 до 100 человек.
Квота не может превышать 3 процента от среднесписочной численности работников.
Полномочия по введению квотирования в регионе предоставляются региональным властям.
В настоящее время квотирование рабочих мест для инвалидов действует только в отношении компаний, в которых трудится более 100 человек.
Для них устанавливается квота от 2 до 4 процентов среднесписочной численности работников.

Другие статьи

Отчетность МФО

Микрофинансовые организации обязаны ежеквартально сдавать бухгалтерскую отчетность в ЦБ в ...

Читать подробнее
Отмена уведомлений об открытии счетов

Федеральным законом 52-ФЗ отменяется обязанность налогоплательщиков сообщать в налоговые органы ...

Читать подробнее
Численность работников ИП на патенте

Индивидуальный предприниматель, совмещающий ЕНВД и патентную систему, может нанять до ...

Читать подробнее