Новые квоты для предприятий на трудоустройство инвалидов
Госдума приняла в третьем чтении закон, который вводит квоту на трудоустройство инвалидов для предприятий, численность работников которых составляет от 35 до 100 человек.
Квота не может превышать 3 процента от среднесписочной численности работников.
Полномочия по введению квотирования в регионе предоставляются региональным властям.
В настоящее время квотирование рабочих мест для инвалидов действует только в отношении компаний, в которых трудится более 100 человек.
Для них устанавливается квота от 2 до 4 процентов среднесписочной численности работников.
Другие статьи
Изменения в Налоговом кодексе РФ с 01.07.2013
30 июля вступят в силу некоторые поправки в Налоговый кодекс ...
Читать подробнееДоля безопасного вычета НДС
Во втором квартале 2018 года федеральная налоговая служба обновила и ...
Читать подробнееНДФЛ на баллы и бонусы с 2017 года
С 1 января 2017 года баллы и бонусы, зачисленные на ...
Читать подробнееОставьте заявку
и мы вам перезвоним!
Нажимая кнопку «Оставить заявку», Вы даете согласие на обработку персональных данных