Учет кадров и заработной платы

Индивидуальный подход к каждому клиенту – это одно из основных правил нашей компании.

В перечень услуг, которые «Агентство Бизнес Консалт» оказывает своим клиентам, входят услуги по ведению кадрового учета.

В зависимости от необходимости Вы можете заказать их как в составе комплексного бухгалтерского сопровождения, так и отдельно. По запросу специалист компании изучит специфику деятельности Вашей организации и предложит наиболее оптимальный вариант обслуживания.

Кадровый учет является обязательной частью учета предприятия. На основании кадрового учета ведется учет заработной платы. Формируется персонифицированная отчетность. Составляются необходимые справки для сотрудников. Формируются документы для начисления пенсий, пособий, льгот. Подаются сведения в Пенсионный фонд о стаже сотрудников.

Документы кадрового учета должны архивироваться и храниться длительное время.

При оформлении сотрудника на работу и заключении с ним Трудового договора нужно запросить у сотрудника следующие документы:

  • Трудовая книжка
  • Паспорт
  • Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС)
  • Свидетельство о постановке на учет в ИФНС (свидетельство ИНН).
  • Документы, подтверждающие право на вычеты по НДФЛ, если таковые положены сотруднику.
  • Банковские реквизиты своей карты или своего счета.
  • Справка 2-НДФЛ за текущий год.
  • Справка о заработке за полные два года, предшествующие текущему.
  • Личная карточка Т-2.
  • Документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (военный билет).
  • Документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (диплом).

Что входит в услугу кадрового учета

  • Разработка внутренних положений предприятия по кадровому учету
  • Подготовка трудовых и гражданско-правовых договоров
  • Разработка штатного расписания
  • Формирование приказов о приеме на работу
  • Формирование приказов об увольнении
  • Формирование приказов об изменении окладов
  • Формирование приказов  о предоставлении отпуска
  • Ведение личных карточек
  • Оформление трудовых книжек
  • Ведение текущего кадрового учета
  • Формирование табеля учета рабочего времени
  • Расчет отпускных, командировочных, больничных, премий, выплат при увольнении
  • Другая текущая документация по кадровому учету
  • Консультирование по кадровому учету
  • Подготовка справок для сотрудников компании
  • Формирование и сдача отчетности
  • Разовые услуги

Стоимость услуги определяется по прайсу в зависимости от объема работ

На сайте приведены средние цены на услуги.

Преимущества заказа ведения кадрового учета у нас

  • экономия финансов за счет доступной стоимости работ и отсутствия расходов на лишнюю штатную единицу;
  • опытные специалисты, посвятившие данной деятельности более 10 лет;
  • профессиональные консультации, внимание к проблемам заказчика;
  • эффективность и надежность.

Ознакомиться со средними ценами можно, посмотрев прайс-лист. Если Вы желаете узнать точную стоимость и заказать ведение кадрового учета, обратитесь по указанным контактам.

Будем рады сотрудничеству с Вами!